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孫建華一行赴華南分公司、浙棟資產(chǎn)開展主題教育調(diào)研

發(fā)布時間:2023年04月28日 18:00

  4月26日至28日,省國貿(mào)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理,浙商資產(chǎn)黨委書記、董事長孫建華一行赴華南分公司和浙棟資產(chǎn)調(diào)研指導(dǎo),公司黨委副書記、工會主席陳霖,公司黨委委員、紀(jì)委書記李慶玲,人力資源部、總經(jīng)理辦公室、資產(chǎn)管控部相關(guān)人員陪同調(diào)研。


  4月26日,孫建華聽取了華南分公司主題教育工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況匯報,對華南分公司的工作成效給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào),要把握好高質(zhì)量發(fā)展主線,堅定“做大事”的雄心理想,發(fā)揮“拉桿箱精神”發(fā)源地的優(yōu)勢,按照“規(guī)定動作做到位,自選動作出特色”要求,以主題教育實效為推動公司高質(zhì)量發(fā)展賦能。要維護(hù)好高標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)控防線,常懷“不放心”的危機(jī)意識,正確認(rèn)識發(fā)展中“成長的煩惱”,在整改問題中改進(jìn)思路方法,以完善的風(fēng)控體系打造誠信品牌。要服務(wù)好高水平競爭前線,保持“一盤棋”的大局站位,以“鉆得進(jìn)、跳得出”的專業(yè)能力和全局觀念把握市場、謀求突破,提升決策管控效率,把效率打造成又一項核心競爭力。要堅守好高素質(zhì)人才底線,打造“講廉潔”的業(yè)務(wù)團(tuán)隊,開大門、堵偏門,扣好第一粒扣子,建立相互關(guān)心、相互監(jiān)督的良好同事關(guān)系,營造干事干凈,干凈干事的良好氛圍。

 

  

  4月28日,孫建華聽取了浙棟資產(chǎn)主題教育工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況匯報,對浙棟資產(chǎn)兩年來在多變環(huán)境下始終抓牢業(yè)務(wù)主線并取得良好成績給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào),要以浙棟“新故事”踐行主題教育,圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”要求,做到理論和工作相結(jié)合、和實際相結(jié)合,規(guī)定動作、自選動作兩手抓,進(jìn)一步講好浙棟故事。要以浙棟“高質(zhì)量”增強(qiáng)發(fā)展動能,堅持由“變”到“穩(wěn)”、由“被動”走向“主動”,以“四個好”理念撬動企業(yè)文化生根厚植,在新高度追求更高質(zhì)量,在新階段推動更好進(jìn)階。要以浙棟“善治理”帶動風(fēng)險防控,加強(qiáng)風(fēng)險合規(guī)管控,促進(jìn)穩(wěn)健經(jīng)營,鞏固公司治理示范標(biāo)桿地位。要以浙棟“好團(tuán)隊”展現(xiàn)勤廉形象,守住底線,抓住團(tuán)隊長這一關(guān)鍵群體,壓實責(zé)任,維護(hù)行業(yè)生態(tài)、呵護(hù)公司形象。


  

  期間,孫建華一行宣布了華南分公司、浙棟資產(chǎn)干部任職決定。實地考察了有關(guān)債權(quán)項目。


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